浙達精益

? ? 企業復工后員工防疫知識和企業工作注意事項：? ?
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企業復工后，人員接觸就多了，怎么辦？
1、 員工之間語音交流保持距離1米以上，不要大聲喧嘩。
2、 不能握手等接觸式的表示。
3、 不能集中人員開會，盡量用網絡交流，充分發揮網絡優勢。
4、 單位的考勤盡量不要用接觸多的設備，如指紋考勤，按鈕密碼考勤，可以用手機考勤，人事圈點到等方式。
5、 使用電梯時，不要用手直接接觸，可以用餐巾紙或其它物品墊用。
6、 用餐不要在食堂集中使用，盡量訂餐，由食堂送上門或者，指派某人統一領取下發。
7、 上班時，也要戴口罩，有條件的最好戴上手套。
8、 禁止在非吸煙區集群吸煙和交流，吸煙人間隔距離必須保持1.5米以上。
9、 快遞件均要消毒處理。指外盒。
10、 設置口罩回收箱，由物業回收集中處理。
11、 禁止在有明火和易燃品的地方用酒精消毒，以防火警。
12、 單位要成立以總經理為第一負責人的疫情管理領導小組，對上班時間內的疫情和員工的健康負責，要指定人員對環境和上班人員進行消毒處理，對人員還要進行測溫。37.3度以上人員要及時與管理部門聯系上報，并采取隔離措施，不得上班。
13、 對重點疫區的人員返杭工作的，要進行為期14天的居家隔離。其他非重點疫區的人員來杭工作要進行7天的居家隔離。海創園有指定的酒店。
14、 黨員要在這段時間帶頭作好表率，做好各種疫情防護。既要大力支持復工，又要做好各種防護工作。嚴格遵守特殊時間的紀律要求。員工有情緒的，要做好思想工作。
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